就業規則変更作成センター

平成23年度「母性健康管理研修会」 http://www.itinfo.jp/bosei/
で第一部の講師を務めさせていただきました！（厚生労働省委託事業）
東京都、愛知県、岐阜県、千葉県、埼玉県、群馬県、神奈川県（全7会場）

＜神奈川労働局HPより＞

神奈川労働局管下12の労働基準監督署が
平成23年に受理した「申告事案」は2,188件と
前年に比べ370件(14.5％)減少しました。
http://fofa.jp/kikaku/c.p?22caz8155a

神奈川労働局管下12の労働基準監督署が
平成23年に実施した「定期監督等の件数」は、5,731件で、
このうち何らかの労働基準関係法令違反が認められ、
是正を指導された事業場は61.2％でした。
http://fofa.jp/kikaku/c.p?32caz8155a

平成23年の送検件数は40件であり、
平成22年(47件)から7件の減少となりました。
事件の内容としては、
賃金支払義務違反事件が5件から12件に倍増しましたが、
安全衛生措置義務違反が22件から14件に減少、
労災かくし事件については6件から7件とほぼ横ばいでした。
http://fofa.jp/kikaku/c.p?42caz8155a

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