賃金F(営業手当)

チェックポイント

【営業手当に残業代は含まれる?】

サンプル規程には登場しなかった「営業手当」。

営業職の社員に対して、「残業代含めた手当」として支給していませんか?

 

ひらめき「営業手当」も「役職手当」同様、

そのままでは残業代のかわりにはなりません。

営業手当に割増賃金を含む場合、

その旨を明確にしておく必要があります。

(「役職手当と固定残業代」はこちら)

 

営業手当の“一部”を固定残業代とする事もできますが、

全部であれ一部であれ、

実際に発生した割増賃金が固定残業代を超えた場合には、

その不足を支払わなくてはならないことも役職手当のところと同じです。