初めての雇用を成功させる６つのポイント

【初めての雇用はわからないことがあって当然です】

今まで自分が雇われていた（サラリーマンだった）方が会社を設立し、

初めて従業員を雇い入れを検討する時、

わからないことがたくさんあるのは当然です。

このサポートをするために私たち社会保険労務士がいるのですが、

ここでは、その「従業員雇い入れ」をする際に押さえておきたい

６つのポイントをお伝えいたします。

① 就業規則

② 雇用契約

③ 法定３帳簿の備え付け

④ 労働保険・社会保険の手続き

⑤ ３６（サブロク）協定

⑥ 助成金

「ポイント① 就業規則」についてはこのサイトで、

「ポイント⑤ ３６協定」についてはこちらのページでお伝えしていますので、

ここでは、①⑤以外の項目についてコメントしておきます。

なお、

「神奈川県で初めての雇い入れを検討している経営者の方」

は併せて専用の当事務所ホームページをご覧ください！

http://www.okamoto-office.org/