〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘4-56-3
営業時間:平日 9:00~18:00
軽いうつ病で休職していた社員が、休職期間満了前に
「もう大丈夫です」ということで復職を希望してきたので、
直ぐに復職を認めた。
ところが、1週間もたたないうちにまた欠勤し始め、
<1ヶ月欠勤>した(休職の条件を満たした)段階で
「改めて休職させてください」と申しでてきた。
直近までの休職と同じ症状による欠勤だったので、会社としては
「“前回の休職の続き”として、その残りの期間が今回の休職期間ですよ」
と伝えたところ、その社員から
「私は一度復職してるんですから、今回は“新たな休職”のはずです!
“前回の続き”なんてこと、就業規則に書いてないじゃないですか!」
と言われてしまった。
受付時間:平日 9:00~18:00
経営者・人事労務担当者のみなさまへ
神奈川県座間市の社会保険労務士岡本事務所です。
就業規則は労使トラブルを回避し、社員との信頼関係を築く重要アイテムです!
このサイトでは「就業規則ってどんなものか知りたい!」
というあなたのために、よく見かける“就業規則サンプル”を題材に就業規則作成(変更)のポイントをわかりやすくお伝えいたします。
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事務所紹介
神奈川県座間市の社会保険労務士、岡本豪です。前職は「スーパーの魚屋」!
約10年の間、日々お客様と向き合う接客の現場や部門マネージャーを経験。
そこで身に付けた「強いチームの作り方・育て方」と
社会保険労務士の「法律知識」との合わせ技で
「元気な会社作り」のお手伝いをしています。
ポイントは【攻めと守りを意識したルール作り】!