出向させるには個別の同意が必要なの?

社員に子会社への出向を命じたところ、

「この先どうなるかわからないそんな子会社になんかいきたくない!」

と訴えてきた。

 

「就業規則に出向させることがあるって書いてあるだろう!?」

と説明したが、社員の方は

「いくらこの会社に“籍”は残るといっても、

こんな大切なことを私の同意もなく一方的に決められるのはおかしいです!」

と主張して聞く耳を持とうとしない。

 

「出向させることがある」って就業規則に書いてあればいいんじゃないの?・・・