【社会保険労務士と行政書士との“ダブル”サポート！】

社会保険労務士・行政書士事務所として、

下記のように幅広くサポートいたします。

これらの業務を経営者ご自身や自社の社員で行おうとした場合、

かかる人件費はどのくらいになりますか？

アウトソーシングすることで、人件費の節減をはかることができます。

◆「社会保険労務士」は企業経営者の強い味方！

○「就業規則」の作成・変更、人事労務制度設計

○ 労使トラブルリスク回避、労務相談

○ 労働/社会保険「事業所の新規適用・社員の入退社時」手続、

　労働保険「年度更新」、社会保険「算定基礎届」などの各手続き

○ 労働/社会保険各種「給付金」、雇用関係「助成金」の申請

○ 社員教育、研修、セミナーの実施

◆「行政書士」はあなたの身近な心強いパートナー！

○「株式会社」「合同会社・LLP」を設立したい

○「飲食店」「リサイクルショップ」「労働者派遣事業」「介護事業」などを始めたい

○「建設業の許認可申請」を頼みたい

○「農地転用」の届出・申請がしたい

○ あとあとトラブルにならないように、しっかりとした「契約書」を作りたい

○ 権利を主張するために「内容証明」を作りたい

○ 遺産“争”続がないように、「遺言」をしっかりと準備したい

○「遺産分割協議書」を作りたい

○「悪徳商法にだまされた」「クーリングオフしたいんだけど…」